Жители Свердловской области назвали самые странные корпоративные правила
Жители Свердловской области рассказали, какие самые странные корпоративные правила им приходилось соблюдать на работе. Среди них — исполнение корпоративного гимна, кормление животных и массовые походы на обед, выяснили исследователи сервиса «Зарплата.ру».
Фото: Саша Зубковский / It's My CityСамая часто встречающаяся странность — жесткий контроль рабочего времени, когда сотрудникам нужно отпрашиваться на обеды и даже в туалет. Такие ограничения назвали 30% респондентов. На втором месте обязательный поход на обед всем отделом, подобное встречалось у 20% опрошенных. Еще 12% заявили об обязательном участии в корпоративных активностях. Также в топ попали:
— подбор одежды согласно корпоративным правилам (10%);
— запрет на еду, питье, содержание различных личных вещей, цветов на рабочем месте (8%);
— исполнение корпоративного гимна или любой другой композиции, которая принята в компании (7%);
— обязательное участие в съемках для контента корпоративных ресурсов: соцсети, дайджесты, рассылки (4%);
— необходимость ходить по кафе и барам с коллегами, чтобы коллектив всегда был в полном составе (4%);
— обязательные настольные игры с коллегами (3%);
— кормление, уход за животными в офисе (1%);
— важность участия в корпоративных переписках (1%).
Большинство людей (52% опрошенных) не считают странные правила чем-то отталкивающим при устройстве на работу. Еще 35% респондентов будут действовать по обстоятельствам и могут отклонить предложение о работе, узнав о таких ограничениях. Остальные 13% считают такие требования начальства «красным флагом» и заверили, что точно откажутся от подобной работы.
Опрос проводился среди 1720 работающих россиян в возрасте от 18 до 55 лет. Среди них были и жители Свердловской области.
It`s My City