С 1 января 2016 года в силу вступает в силу закон на «право о забвении», согласно которому человек может при определенных условиях потребовать удалить свои персональные данные из общей выдачи поисковых систем. Сотрудники HeadHunter провел опрос и выяснили, как подобная информация мешает рабтникам различных компаний.
Как оказалось, две трети сотрудников (67%) считают, что карьере или трудоустройству способна помешать информация об участии в коррупционном деле. Почти половина (48%) уверена, что навредит также личная информация (резкие высказывания, фотографии с вечеринок и т.д.), при этом подобную информацию в интернете можно найти о 6,8% кандидатов. 40% считают, что не в лучшем свете кандидатов выставит информация о конфликтной ситуации с работодателем. Более трети (35%) убеждены, что помешает и частая смена места работы, о чем в интернете сообщило 9% соискателей. Почти каждому пятому соискателю (19%) информация из интернета уже помешала в продвижении по службе или в трудоустройстве.
Кстати, в половине случаев (53%) информация, способная помешать дальнейшему трудоустройству или развитию карьеры, содержится на job-сайтах, 41% – в социальных сетях, 7% - на профессиональных форумах и 6% - в архивах новостей на различных сайтах.
ТЕКСТЫ ПО ТЕМЕ:
Осеннее обновление. Почему осенью часто хочется поменять работу и что делать в такой ситуации?
Легкая адаптация. Вероника Лазарева о том, как влиться в новый коллектив и стать душой компании
Ответственное дело. Как найти работу мечты, не выходя из дома
Век учись. Как и где учиться самостоятельно и нужно ли писать про on-line обучение в резюме
Посмотри вокруг. Как научиться замечать разные мелочи и впоследствии кардинально поменять свою жизнь
Принципиальная позиция. Четыре принципа построения успешной карьеры
Нам нужна ваша помощь! It’s My City работает благодаря донатам читателей. Оформить регулярное или разовое пожертвование можно через сервис Friendly по этой ссылке. Это законно и безопасно.