На Урале 21% работников пригрозили увольнением, если они откажутся сделать прививку от коронавируса. Еще часть сотрудников говорят, что руководители предупредили их о снижении зарплаты в таком случае. Об этом сообщается в совместном исследовании сервиса по поиску работы hh.ru и компании «Мегаплан».
По результатам опроса, 28% работников из Уральского федерального округа сообщили, что их принуждают вакцинироваться. Еще 25% заявили, что их не заставляли, но убеждали. У 46% респондентов работодатели проводили вакцинацию в добровольном порядке.
Мотивируют сделать прививку работников по-разному. Некоторым (17% опрошенных) обещали преференции: дополнительные выходные (10%), прибавку к зарплате (4%), небольшие подарки (3%). Других (21%), напротив, предупредили об увольнении в случае, если они откажутся прививаться, еще 9% работников пригрозили снизить зарплату.
Также аналитики спросили у работников в УрФО, считают ли они сами необходимой мерой введение условно-принудительной вакцинации. 13% респондентов согласились, что такая мера нужна, 12% работников категорично выступили против вакцинации. По мнению 75% опрошенных, человек сам должен решать, делать ему прививку или нет.
В исследовании также приводится мнение работодателей по поводу возможности применения жестких санкций к сотрудникам, которые отказываются от вакцинации. 6% респондентов заявили, что непривитых работников следует отстранять от работы. 3% считают, что у компании нет выхода: отстранять придется, потому что организацию могут оштрафовать. 24% руководителей говорят, что отстранять надо только в том случае, если у работников нет уважительных причин для отказала от вакцинации. При этом большая часть (68%) более демократично относится к вопросу, полагая, что к работникам не следует применять такие строгие меры.
Нам нужна ваша помощь! It’s My City работает благодаря донатам читателей. Оформить регулярное или разовое пожертвование можно через сервис Friendly по этой ссылке. Это законно и безопасно.