На екатеринбургском заводе УРБО , расположенном на Уралмаше, руководство приняло решение о сокращении рабочей недели с пяти до трех дней. Как сообщили сотрудники предприятия, режим неполного рабочего времени введут на полгода с 1 декабря 2026 года по 31 мая 2027 года. Об этом пишет E1.
По словам источника канала, в конце сентября руководство уведомило работников о сокращении рабочего времени и выдало на подпись уведомление и дополнительное соглашение к трудовому договору. Согласно документам, рабочее время сократят с 40 до 24 часов в неделю. Рабочими днями останутся понедельник, вторник и среда, с четверга по воскресенье сотрудники будут отдыхать. Оплата труда будет производиться пропорционально отработанному времени, иными словами, зарплата уменьшится примерно на две пятых.
Причина — отсутствие заказов и работы. Как отмечают сотрудники, их уведомляют о сокращении рабочего времени уже не в первый раз.
Тем, кто откажется работать в новых условиях, обещали расторгнуть трудовой договор до начала декабря. Сотрудники подписали оба документа, но в приказе на первом листе поставили отметку о несогласии. Однако, по словам источника, такой подход руководства лишил работников права уволиться по сокращению и получить полагающиеся выплаты. В итоге те, кто подписал бумаги, смогут уволиться только по собственному желанию либо будут вынуждены работать за меньшие деньги до 1 мая 2027 года. Людям, по их словам, отказывают в решении проблемы и заключении нового дополнительного соглашения.
Завод УРБО «Уралмаш — буровое оборудование» предприятие, специализирующееся на производстве спецтехники и коммунальных машин. УРБО входит в число крупных машиностроительных предприятий Свердловской области.
Нам нужна ваша помощь! It’s My City работает благодаря донатам читателей. Оформить регулярное или разовое пожертвование можно через сервис Friendly по этой ссылке. Это законно и безопасно.