Госдума приняла закон об электронных трудовых книжках

Госдума приняла закон о переходе на цифровые трудовые книжки в 2021 году. Об этом говорится на сайте нижней палаты парламента.

С 1 января 2021 года работник сможет выбирать между электронной или бумажной трудовой книжкой. Если работник не подаст заявление о выборе формы трудовой книжки до 31 декабря 2020 года, то работодатель продолжит вести трудовую книжку в бумажном виде.

При переходе на электронный формат информация из трудовой книжки будет поступать в Пенсионный фонд в режиме онлайн.

Людям, впервые устраивающимся на работу после 31 декабря 2020 года, бумажные трудовые книжки оформлять не будут.

— Возможности для перехода на «цифру» у компаний есть, а главное — этот закон даст возможность бизнесу освободить свои отделы кадров от излишних трудозатрат на ведение трудовых книжек работников в устаревшей бумажной форме, — пояснил председатель Госдумы Вячеслав Володин.

Он добавил, что «изменения затронут около 60 млн работников и 8,4 млн хозяйствующих субъектов, включая предпринимателей без образования юридического лица».