Мешают домочадцы и лень: четверть сотрудников, перешедших «на удаленку», стали работать хуже

Аналитики сайта для поиска работы и сотрудников HeadHunter выяснили, как сотрудники российских компаний, перешедших на удаленный формат работы из-за пандемии коронавируса, оценивают эффективность своей работы. Так, 24% считают, что стали работать хуже, 17% уверены в обратном и только 48% убеждены в сохранении прежнего уровня продуктивности.

Мнение руководителей компаний в целом совпадает с ответами сотрудников. Ровно половина считает, что ничего не изменилось, 15% уверены, что подчиненные стали работать лучше, 25% — хуже.

На ухудшение качества работы, по словам опрошенных, в большей степени влияет эмоциональный фактор — 56% считают, что им сложно настраиваться на работу в режиме хоум-офиса. При этом 47% респондентов указывают, что их отвлекают домочадцы. Чуть меньше участников опроса — 42% — не справляются с нагрузкой из-за того, что приходится делать несколько дел сразу — приготовление еды, уборка, дети и работа. В то же время 18% сообщили, что в ухудшении результатов работы виновата лень. 

По мнению сотрудников, низкая эффективность работы чаще всего выражается в несогласованности действий и недостатке коммуникаций, что приводит недопониманию с командой. Еще одна причина, по которой снижается продуктивность, — медленный темп выполнения задач. Руководители же считают эту причину ключевой.

По прогнозам респондентов — 30% из них смогут проработать в удаленном режиме без серьезной потери в эффективности еще три-четыре недели, 23% — полгода и больше, 10% признали, что они уже сейчас «находятся на пределе». После официального окончания ограничительных мер, больше половины — 58% — намерены  вернуться в офис, 23% рассчитывают пробыть на «удаленке» до тех пор, пока ситуация с вирусом в стране не нормализуется, 8% планируют перейти «на удаленку» на постоянной основе. Еще 11% отметили, что готовы периодически прибегать к практике работы из дома.

Те, кто заметил, что работать из дома получается лучше, считают, что это связано с сокращением времени на дорогу и возможностью уделять делам больше времени. За это проголосовали 79% человек.При этом 63% респондентам удобнее работать из дома, а каждый второй, то есть 50%, указал на то, что дома нет такого количество отвлекающих факторов.