В России женщины согласны зарабатывать меньше, чем мужчины

Российские женщины чаще мужчин готовы получать зарплату меньше той, которую им предлагает работодатель. Это связано не только с желанием работать меньше часов или по гибкому графику, но и с тем, что женщины часто недооценивают свой труд. Такие данные приводит в своем исследовании SuperJob.

В половине случаев женщины озвучивают размер зарплаты, который на 10–20% ниже той, что готов платить работодатель. Причем этот тренд наблюдается не только в провинциальных городах, но и в Москве и Санкт-Петербурге. В столицах как минимум по половине позиций женщины претендуют на зарплату меньше рыночной. Мужчины готовы работать за меньшие деньги только в 13% случаев.

Но есть и исключения: так, московские женщины, которые искали работу на должности менеджера по развитию, запрашивали 120 тысяч рублей. В то же время работодатели были готовы платить только 100 тысяч рублей. Женщины-юристы в Санкт-Петербурге претендовали на зарплату в 70 тысяч рублей, хотя на рынке предлагают 65 тысяч.

Похожие тенденции наблюдаются за рубежом. В Канаде, США, Великобритании и Франции ожидания по зарплате у женщин на 4–6% ниже, чем у мужчин при том же наборе обязанностей. При этом они готовы получать меньше, даже если полностью понимают, сколько составляет средняя зарплата на рынке труда. Исследователи связывают это с хронической недооценкой своих возможностей. Также это объясняют стремлением женщин работать меньше часов или по гибкому графику, пишет «Коммерсантъ».