Сотрудников на удаленке разрешили увольнять после двух «прогулов»
Госдума окончательно приняла поправки в Трудовой кодекс, которые устанавливают правила удаленной работы. Согласно одному из них, сотрудника на удаленке можно будет уволить, если он в течение двух рабочих дней не вышел на связь с работодателем без уважительной причины. Новый закон вступит в силу с 1 января 2021 года, сообщается на сайте нижней палаты парламента.
Дистанционная (удаленная) работа — когда сотрудник работает вне офиса постоянно, используя интернет.
Временная дистанционная работа — когда удаленка продолжается непрерывно в течение полугода.
Комбинированная дистанционная работа – когда сотрудник чередует работу из дома и офиса.
Переводить сотрудников на удаленку можно будет только с их письменного согласия — это условие должно быть прописано в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему. Если власти официально распорядились перевести сотрудников на удаленку из-за стихийных бедствий, эпидемий, землетрясений, работодатели могут не спрашивать согласия работников. Так же работодатели могут поступить и при производственных авариях и несчастных случаях.
На удаленной работе сотрудника должны обеспечить всем необходимым оборудованием и программами, либо оплатить их аренду.
Уволить удаленного сотрудника можно будет, только если он не выходит на связь более двух дней. Это станет альтернативой прогула при работе из офиса. Также расторгнуть договор с сотрудником смогут, если он сменил свое рабочее место, но после этого не может выполнять свои обязанности.
Удаленным сотрудникам нельзя будет сокращать зарплату. Если из-за особенностей своей работы сотрудник не может работать удаленно, то работодатель должен выплачивать ему не менее 2/3 зарплаты.
Работник должен все время находиться на связи с работодателем — из закона убрали его право на неприкосновенность отдыха. Однако работа за пределами установленного времени признается сверхурочной и должна оплачиваться.
На больничный «удаленно» можно будет уйти, выслав работодателю больничный лист. Всеми документами можно будет обмениваться по почте.
It`s My City