На Урале 21% работников пригрозили увольнением за отказ вакцинироваться

На Урале 21% работников пригрозили увольнением, если они откажутся сделать прививку от коронавируса. Еще часть сотрудников говорят, что руководители предупредили их о снижении зарплаты в таком случае. Об этом сообщается в совместном исследовании сервиса по поиску работы hh.ru и компании «Мегаплан».

Фото: Марина Молдавская / It's My City

По результатам опроса, 28% работников из Уральского федерального округа сообщили, что их принуждают вакцинироваться. Еще 25% заявили, что их не заставляли, но убеждали. У 46% респондентов работодатели проводили вакцинацию в добровольном порядке.

Мотивируют сделать прививку работников по-разному. Некоторым (17% опрошенных) обещали преференции: дополнительные выходные (10%), прибавку к зарплате (4%), небольшие подарки (3%). Других (21%), напротив, предупредили об увольнении в случае, если они откажутся прививаться, еще 9% работников пригрозили снизить зарплату.

Также аналитики спросили у работников в УрФО, считают ли они сами необходимой мерой введение условно-принудительной вакцинации. 13% респондентов согласились, что такая мера нужна, 12% работников категорично выступили против вакцинации. По мнению 75% опрошенных, человек сам должен решать, делать ему прививку или нет.

В исследовании также приводится мнение работодателей по поводу возможности применения жестких санкций к сотрудникам, которые отказываются от вакцинации. 6% респондентов заявили, что непривитых работников следует отстранять от работы. 3% считают, что у компании нет выхода: отстранять придется, потому что организацию могут оштрафовать. 24% руководителей говорят, что отстранять надо только в том случае, если у работников нет уважительных причин для отказала от вакцинации. При этом большая часть (68%) более демократично относится к вопросу, полагая, что к работникам не следует применять такие строгие меры.